Administração
Prefeito Emidio anuncia benefícios aos funcionários municipais de Osasco

Após um debate ao longo de 30 dias, na mesa permanente de negociação, formada por representantes do executivo e de sindicatos, várias medidas foram anunciadas nesta quinta-feira pelo prefeito Emidio de Souza.
Segundo Paulo Fiorillo, secretário de Administração, a mesa de negociação permanente criada pelo prefeito Emidio, reúne-se uma vez por mês e extraordinariamente quantas vezes forem necessárias, como acontece agora, na discussão de melhorias salariais aos funcionários da municipalidade. Na mesa, além de representantes do executivo, participam representantes dos seguintes sindicatos: ASSO, SINTRASP, SINSSO, SGVM, AEAO E APOS.
Em abril, de acordo com Fiorillo, entre reivindicações salariais até capacitação profissional, foram apresentados pelos sindicalistas, uma pauta com 89 itens. “Hoje avançamos um pouco nessas propostas, buscando atender o maior número de servidores. Seria impossível atender os 89 itens, porém avançamos até onde foi possível e isto é fruto desse debate coletivo ocorrido nos últimos 30 dias”, finalizou Paulo Fiorillo.

Prefeito Emidio

“Quero ressaltar o papel da mesa de negociação. Foi nela que surgiram as melhorias em diversas categorias, como os planos de carreira dos guardas, fiscais, professores, vigias, engenheiros e arquitetos. Nela há contribuições críticas mas construtivas de todos os sindicatos envolvidos. Buscamos a cada ano, avançar nas categorias que mais perderam. Estou no caminho certo de valorizar o servidor da prefeitura e num determinado momento, uma categoria é beneficiada. No passado não pagaram o Fundef aos professores e nós já o fizemos com relação aos anos de 2004 e 2003, este ano pagaremos o de 2002, 2001 e 2000 e no próximo ano, liquidamos a questão, pagando o Fundef de 1999 e 1998.
Porém hoje são essas as medidas que iremos anunciar:
1) Aumentar a faixa salarial dos que ganham na faixa de R$ 500 a R$ 600,00 e elevar esse piso para R$ 700,00, além de preservar as vantagens, como por exemplo, quinquênios e outros. Essa medida beneficiará cerca de 4600 servidores;
2) Aumentar o vale alimentação de R$ 200,00 para R$ 220,00, beneficiando cerca de 16.000 funcionários. Portanto, nenhum funcionário irá receber menos de R$ 920,00;
3) No ano passado, para cerca de 2200 profissionais de enfermagem, foi dado um prêmio incentivo de R$ 150,00 mensais, que agora passa a ser de R$ 180,00;
4) Os dentistas que têm salários em igualdade com médicos e que ficaram sem o prêmio incentivo, que os médicos passaram a ter no ano passado, agora também serão beneficiados, algo que dará em torno de 30% de melhoria no salário;
5) No ano passado, engenheiros e arquitetos tiveram o plano de carreira e agora, estendemos os benefícios a algumas funções de nível superior. Serão beneficiados 909 profissionais, com algo em torno de 21%;
6) Estamos enviando à Câmara um projeto de lei para incentivo ao servidor, visando melhoria de trabalho e capacitação de cada um;
7) E, finalmente, um reajuste salarial para todos de 4%.
O custo desse pacote de benefícios ao funcionalismo público de maio a dezembro deste ano, resulta num montante de R$ 29.084.000,00”, concluiu o prefeito Emidio de Souza.